Frågor inför starten av en förändring
- Vilka är de drivande krafterna bakom en förändring?
- Vilka resultat förväntas?
- Hur ska värdeskapande och mätning ske i verksamheten?
- Vilka resurser ska stödja verksamheten?
- Hur ska förändringsarbetet genomföras?
- Hur ska kompetens skapas hos medarbetarna?
- Hur ska engagemang skapas hos medarbetarna?
En förutsättning för ett framgångsrikt förändringsarbete är en öppen kommunikation med berörda personer samt en kontinuerlig uppföljning.